Palkkahallinto

Palkka-asiat monimutkaistuvat koko ajan ja mm. ennakkoperintä muuttuu tiuhaan tahtiin. Lisäksi palkkojen laskennan oikeellisuus ja oikea-aikaisuus on yrityksille ensiarvoisen tärkeää: sillä on vaikutuksensa niin työntekijöiden suhtautumisessa työnantajaansa kuin myös viranomaisten ja vakuutusyhtiöiden suhtautumisessa yritykseen.

Palkanlaskenta käsittää yksinkertaisimmillaan nettopalkkojen laskennan asiakkaan meille toimittamien bruttopalkkatietojen perusteella. Tällöin toimitamme asiakkaallemme nettopalkkatietojen lisäksi työntekijöiden palkkalaskelmat (tai halutessa kotiosoitteisiin) sekä tiedot työnantajatilityksestä. Verottajalle toimitetaan kuukausittain tiedot työnantajasuorituksista. Lisäksi toimitamme vähintään vuosittain toteutuneet palkkatiedot sekä verottajalle että vakuutusyhtiöihin.

Palkkahallinnon palvelumme voidaan toteuttaa monella tavalla. Voimme hoitaa avaimet käteen periaatteella koko palkkahallintoprosessin tai jos asiakas haluaa itse hoitaa palkanlaskennan voimme antaa käyttöön verkon kautta käytettävissä olevan ohjelmiston palkkahallintaan, matkalaskujen käsittelyyn sekä työajan seurantaan ja –kohdistamiseen.

Erityistä osaamista ja kokemusta meillä on seuraavista kokonaisuuksista:

  • sähköinen taloushallinto
  • kirjanpito ja tilinpäätökset
  • palkkahallinto
  • laskutus, verkkolaskut
  • ostolaskujen käsittely, ostolaskujen kierrätys
  • taloushallinnon raportointi ja kehittäminen
  • yritystoiminnan aloittaminen

Palvelumme soveltuvat niin aloittaville yrityksille ja yhteisöille kuin vaativaa asiantuntijapalvelua tarvitseville keskisuurille organisaatioille.